育児休業給付金の計算方法と最新情報

はじめに

育児休業給付金は、育児休業中の経済的支援を目的とした制度です。この記事では、育児休業給付金の計算方法と最新の情報をご紹介します。

育児休業給付金の基本

育児休業給付金は、休業開始時の賃金に基づいて計算されます。休業開始から180日目までは賃金日額の67%が、181日目以降は50%が支給されます¹²³。

計算方法

育児休業給付金の計算は以下の通りです:

• 休業開始から180日目まで:

$$\text{支給額}=\text{休業開始時賃金日額}\times \text{支給日数}\times 0.67$$

• 休業開始から181日目以降:

$$\text{支給額}=\text{休業開始時賃金日額}\times \text{支給日数}\times 0.50$$

支給額の例

例えば、休業開始前の6ヶ月間の平均月給が30万円の場合、計算は以下のようになります:

• 休業開始から180日目までの月給の67%:

$$201,000円=300,000円\times 0.67$$

• 休業開始から181日目以降の月給の50%:

$$150,000円=300,000円\times 0.50$$

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参考文献: ¹: 弥生株式会社【公式】 - 育休手当の計算方法 ²: 育ラボ - 育児休業給付金の計算方法 ³: Domani - 育児休業給付金の計算式